Recruitment 社會(huì)招聘崗位
【深圳】產(chǎn)品經(jīng)理
職責(zé)描述:
1、深度理解自研品牌產(chǎn)品行業(yè)需求,洞察行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),挖掘行業(yè)潛在機(jī)會(huì),制定產(chǎn)品的發(fā)展戰(zhàn)略;
2、組織市場(chǎng)與客戶(hù)數(shù)據(jù)調(diào)研及分析,根據(jù)產(chǎn)品的升級(jí)與迭代需求,制定產(chǎn)品roadmap;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品定義,拉動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)輸出產(chǎn)品需求文檔;
4、全程跟進(jìn)產(chǎn)品研發(fā),協(xié)調(diào)組織設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試等資源,并推動(dòng)產(chǎn)品按質(zhì)量按時(shí)間進(jìn)行交付;
5、負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售、市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng)等部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào),提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),提出合理化的營(yíng)銷(xiāo)策略;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理,在項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程中提供支持,對(duì)開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的變更與風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行決策。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、5年以上ToC智能硬件產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),2年面向海外市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn);
3、具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)、深刻的市場(chǎng)洞察力,具備優(yōu)秀的產(chǎn)品規(guī)劃能力,主導(dǎo)過(guò)多項(xiàng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作;
4、熱愛(ài)產(chǎn)品,追求卓越,良好的產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)和成本意識(shí);
5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
6、具備運(yùn)動(dòng)相機(jī)、網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī)或者紅外產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備大型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)或知名品牌產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬范圍:
面議
投遞要求:
直接投遞簡(jiǎn)歷到人力郵箱: hr@lenkor.cn
【深圳】APP產(chǎn)品經(jīng)理
職責(zé)描述:
1、與運(yùn)營(yíng)/市場(chǎng)/客戶(hù)等充分溝通、明確、深化理解及合理建議等項(xiàng)目需求;
2、負(fù)責(zé)移動(dòng)客戶(hù)端APP產(chǎn)品的平臺(tái)調(diào)研、產(chǎn)品畫(huà)像、需求分析、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)推進(jìn);
3、獨(dú)立負(fù)責(zé)移動(dòng)端產(chǎn)品的設(shè)計(jì),包括業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)規(guī)則、原型制作、PRD編寫(xiě)等;
4、組織項(xiàng)目實(shí)施,控制項(xiàng)目進(jìn)展(有項(xiàng)目經(jīng)理),跟蹤項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度,保障項(xiàng)目如期上線;
5、牽頭產(chǎn)品可用性測(cè)試,并根據(jù)測(cè)試完成界面交互行為和功能的改良,提高產(chǎn)品用戶(hù)體驗(yàn),提升系統(tǒng)的易用性;
6、為運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品支持,包含相關(guān)產(chǎn)品文檔、客服文檔、培訓(xùn)支持等;
7、制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣方案并具體實(shí)施,對(duì)產(chǎn)品推廣效果負(fù)責(zé);
8、對(duì)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤與研究,分析運(yùn)營(yíng)效果,并優(yōu)化產(chǎn)品策略;
9. 各類(lèi)線上產(chǎn)品統(tǒng)一設(shè)計(jì)規(guī)范的制定、執(zhí)行、維護(hù);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、5年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),3年以上智能工具類(lèi)、物聯(lián)網(wǎng)C端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),有海外終端用戶(hù)的App經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練使用產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具,描述業(yè)務(wù)原型、業(yè)務(wù)需求及撰寫(xiě)解決方案;
4、能獨(dú)立完成需求分析、需求設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)推進(jìn)和產(chǎn)品迭代等完整產(chǎn)品環(huán)節(jié);
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和溝通、協(xié)調(diào)意識(shí),能夠明確提出和跟進(jìn)項(xiàng)目中遇到的各種問(wèn)題;
6、對(duì)新生事物有較敏銳的觸覺(jué),有較強(qiáng)的分析和邏輯思維能力;具有出色的溝通能力和應(yīng)變能力;
7、精通產(chǎn)品設(shè)計(jì)方法論,對(duì)UI、UE等有深入的了解。
薪酬范圍:
面議
投遞要求:
直接投遞簡(jiǎn)歷到人力郵箱: hr@lenkor.cn
【深圳】海外渠道銷(xiāo)售經(jīng)理
職責(zé)描述:
1、利用GOOGLE, FACEBOOK, LINKEDIN等平臺(tái)開(kāi)拓海外紅外熱成像市場(chǎng),對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析,搜集和整理所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)客戶(hù)信息,處理詢(xún)盤(pán)并做好客戶(hù)跟進(jìn);
2、參加海外展會(huì),了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況,開(kāi)發(fā)國(guó)家代理商;
3、跟進(jìn)客戶(hù)訂單,管理客戶(hù)回款,反饋客戶(hù)產(chǎn)品問(wèn)題和開(kāi)發(fā)需求。每月做好客戶(hù)復(fù)盤(pán)工作,并匯報(bào)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),根據(jù)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃完成每月的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)六級(jí)以上,英文讀寫(xiě)熟練;
2、兩年以上的紅外熱成像海外銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
3、條理性和邏輯性強(qiáng),較強(qiáng)的溝通、談判能力,有團(tuán)隊(duì)精神,具備良好的心理素質(zhì)和抗壓能力
薪酬范圍:
面議
投遞要求:
直接投遞簡(jiǎn)歷到人力郵箱: hr@lenkor.cn
【深圳】嵌入式工程師
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)紅外熱成像(非制冷探測(cè)器)產(chǎn)品的嵌入式開(kāi)發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)linux的驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā),如I2C/SPI/UART/DVP/Camera等硬件接口;
3、負(fù)責(zé)基于產(chǎn)品視頻業(yè)務(wù)和網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā);
4、負(fù)責(zé)Soc系統(tǒng)中ISP算法調(diào)試,優(yōu)化圖像性能;
5、分析和解決在系統(tǒng)集成期間的問(wèn)題并撰寫(xiě)文檔。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科專(zhuān)業(yè)背景;
2、具有5年以上熱成像產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目投入市場(chǎng)者優(yōu)先;
3、熟悉嵌入式Linux內(nèi)核架構(gòu),熟悉Makefile和交叉編譯環(huán)境,掌握多線程、多進(jìn)程;
4、具備linux驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)能力,熟悉I2C/SPI/UART/DVP/Camera等硬件接口,有Linux驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉音視頻編解碼處理流程、Rtsp等常見(jiàn)流媒體傳輸協(xié)議;
6、有相關(guān)平臺(tái)(君正,RK平臺(tái)等)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或者熟悉ISP算法調(diào)試優(yōu)先。
7、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,責(zé)任心,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精
薪酬范圍:
面議
投遞要求:
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【深圳】采購(gòu)經(jīng)理
職責(zé)描述:
1、對(duì)采購(gòu)相關(guān)知識(shí)有系統(tǒng)而深入的理解,負(fù)責(zé)梳理,健全、優(yōu)化采購(gòu)流程。
2、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略提前規(guī)劃資源池,能對(duì)現(xiàn)有資源進(jìn)行有效整合,能對(duì)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)/審核/管理流程提出全面系統(tǒng)的建議和意見(jiàn),代表公司組織商務(wù)談判,主導(dǎo)供應(yīng)商資源審核及供應(yīng)商績(jī)效管理考核工作。
3、能深度參與產(chǎn)品研發(fā)核心物料選型工作,管理關(guān)鍵BOM及確認(rèn)物料風(fēng)險(xiǎn),推進(jìn)對(duì)策制定及落地。產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中采購(gòu)端核心代表,尋源采購(gòu)端對(duì)接項(xiàng)目和研發(fā)的主要窗口,負(fù)責(zé)研發(fā)過(guò)程中采購(gòu)端的重要活動(dòng),對(duì)項(xiàng)目完成進(jìn)度及完成質(zhì)量負(fù)責(zé)。
4、對(duì)供應(yīng)鏈資源有風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及需求預(yù)警管理。
5、能持續(xù)優(yōu)化關(guān)鍵供應(yīng)商的賬期,縮短訂單標(biāo)準(zhǔn)交付周期。
6、管理采購(gòu)尋源團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)出多名骨干核心成員。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,6年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有采購(gòu)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)原材料行情熟悉。
3、堅(jiān)守職業(yè)道德,廉潔自律。
薪酬范圍:
面議
投遞要求:
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【深圳】海外KOL營(yíng)銷(xiāo)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)TikTok、YouTube、Instagram等社交平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)紅人資源開(kāi)發(fā)、談判、合作、效果跟進(jìn),紅人資源庫(kù)管理并建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;
2、熟悉國(guó)外媒體、博客、論壇、折扣、Deals網(wǎng)站、聯(lián)盟營(yíng)銷(xiāo)等各種營(yíng)銷(xiāo)推廣渠道,進(jìn)行亞馬遜站外推廣引流;
3、熟悉公司產(chǎn)品,了解目標(biāo)客戶(hù)群體消費(fèi)需求,收集推廣反饋數(shù)據(jù),跟進(jìn)每日推廣進(jìn)程,及時(shí)改善網(wǎng)絡(luò)推廣成效;
4、收集行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)信息,提出產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)改進(jìn)建議;
5、配合公司的階段性推廣目標(biāo)不斷拓展優(yōu)化渠道,通過(guò)紅人營(yíng)銷(xiāo)、媒體測(cè)評(píng)、論壇推廣等方式助力站內(nèi)銷(xiāo)售。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)CET-6及以上,良好的英文讀寫(xiě)能力,能無(wú)障礙瀏覽國(guó)外網(wǎng)站;
2、有2年以上海外市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),對(duì)海外線上推廣渠道及推廣理念有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉amazon站外引流,有自己的推廣資源(如紅人,deal站論壇賬號(hào)等)優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及邏輯思維能力; 具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力,溝通表達(dá)能力。
薪酬范圍:
面議
投遞要求:
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【深圳】用戶(hù)運(yùn)營(yíng)
職責(zé)描述:
1、制定并執(zhí)行官網(wǎng)、社區(qū)和App等渠道的全面用戶(hù)運(yùn)營(yíng)策略,旨在提升用戶(hù)活躍度和留存率。
2、負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)需求梳理、埋點(diǎn)需求梳理等,與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)作跟進(jìn)上線,對(duì)用戶(hù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析,發(fā)現(xiàn)用戶(hù)行為規(guī)律,并提出針對(duì)性的改進(jìn)方案,以不斷提升用戶(hù)體驗(yàn)和運(yùn)營(yíng)效果。
3、負(fù)責(zé)社區(qū)運(yùn)營(yíng)和內(nèi)容策略輸出,積極引導(dǎo)社區(qū)話(huà)題,提升用戶(hù)互動(dòng)性和用戶(hù)粘性,確保社區(qū)的活躍度和用戶(hù)滿(mǎn)意度。
4、策劃、組織并執(zhí)行各種類(lèi)型的用戶(hù)活動(dòng),包括線上線下活動(dòng)、促銷(xiāo)活動(dòng)等,以提高用戶(hù)參與度和忠誠(chéng)度,同時(shí)不斷擴(kuò)大品牌影響力。
5、建立完整的用戶(hù)體系,包括但不限于用戶(hù)分層、用戶(hù)畫(huà)像等,通過(guò)深度挖掘用戶(hù)需求,為產(chǎn)品優(yōu)化和市場(chǎng)定位提供有力支持,持續(xù)推動(dòng)用戶(hù)價(jià)值提升。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)六級(jí)及以上;
2、具備數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)挖掘能力,有神策等系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立進(jìn)行用戶(hù)行為分析;
3、具備扎實(shí)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和社區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的文字功底和創(chuàng)意能力,能夠制定有吸引力的內(nèi)容,并提高用戶(hù)參與度。
4、具備活動(dòng)策劃和組織能力,能夠有效吸引用戶(hù)參與,并保證活動(dòng)的順利進(jìn)行和達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
5、具有從0到1搭建用戶(hù)體系的經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立規(guī)劃和建設(shè)完整的用戶(hù)體系,為產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)提供有效的數(shù)據(jù)支持和決策參考。
薪酬范圍:
面議
投遞要求:
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【深圳/長(zhǎng)沙】亞馬遜運(yùn)營(yíng)
職責(zé)描述:
1、獨(dú)立操作Amazon銷(xiāo)售平臺(tái),發(fā)布產(chǎn)品信息;
2、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析,擬定產(chǎn)品上架,制定產(chǎn)品推廣營(yíng)銷(xiāo)方案;制定預(yù)算方案;
3、定期進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,指導(dǎo)維護(hù)和優(yōu)化listing 頁(yè)面;
4、定期進(jìn)行廣告數(shù)據(jù)分析,根據(jù)產(chǎn)品廣告投放情況,分析出合理的廣告時(shí)間及形式,把握廣告各項(xiàng)參數(shù)及走勢(shì);
5、與推廣團(tuán)隊(duì)協(xié)作,做好站內(nèi)外引流,提高產(chǎn)品排名,確保銷(xiāo)量;
6、與產(chǎn)品研發(fā)部分協(xié)作,定義產(chǎn)品
7、做好銷(xiāo)量預(yù)測(cè)和庫(kù)存管理,避免呆滯和斷貨,
8、做好鏈接和賬號(hào)風(fēng)險(xiǎn)控制,確保鏈接和賬號(hào)安全;
9、按時(shí)完成leader分配的任務(wù),并對(duì)團(tuán)隊(duì)發(fā)展建言獻(xiàn)策。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)或以上;
2、3年以上Amazon精品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
3、具有成熟的運(yùn)營(yíng)思路和體系,熟悉精品爆款打造流程;
4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,精通數(shù)據(jù)分析,對(duì)市場(chǎng)和客戶(hù)需求敏感,自我驅(qū)動(dòng)型;
5、有想法,有目標(biāo),有狼性,良好的溝通能力,強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有責(zé)任心。
薪酬范圍:
面議
投遞要求:
直接投遞簡(jiǎn)歷到人力郵箱: hr@lenkor.cn
【長(zhǎng)沙】eBay運(yùn)營(yíng)
職責(zé)描述:
1、獨(dú)立運(yùn)營(yíng)EBAY德國(guó)/美國(guó)站點(diǎn)賬號(hào);
2、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)調(diào)查分析,鏈接上架與優(yōu)化;
3、掌握產(chǎn)品知識(shí),熟練使用PA刊登工具;
4、熟悉使用后臺(tái)各項(xiàng)促銷(xiāo)工具,定期進(jìn)行PL, PLA分析,合理控制營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用;
5、熟悉平臺(tái)規(guī)則和新政策,進(jìn)行鏈接和賬號(hào)風(fēng)險(xiǎn)控制,確保鏈接和賬號(hào)安全;
6、減少賬號(hào)不良交易率;
7、每周每月對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)達(dá)成狀況,分析并及時(shí)更正銷(xiāo)售方法,提升業(yè)績(jī);
8、及時(shí)查看庫(kù)存,制定備貨計(jì)劃,保證庫(kù)存良性周轉(zhuǎn)。
任職要求:
1、1年以上eBay銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,英語(yǔ)CET-4以上,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力優(yōu)秀;
3、熟練操作EBAY平臺(tái)、熟悉平臺(tái)政策規(guī)則,有汽配銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熱愛(ài)跨進(jìn)電商行業(yè),溝通能力強(qiáng),有高度責(zé)任心,能承受壓力,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪酬范圍:
面議
投遞要求:
直接投遞簡(jiǎn)歷到人力郵箱: hr@lenkor.cn
【長(zhǎng)沙】測(cè)試經(jīng)理
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司測(cè)試管理工作,制定公司硬件產(chǎn)品/軟件產(chǎn)品/互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)產(chǎn)品測(cè)試體系和規(guī)范的優(yōu)化,把控不同類(lèi)別的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)測(cè)試過(guò)程優(yōu)化與改進(jìn),指導(dǎo)、跟蹤、控制項(xiàng)目測(cè)試過(guò)程,組織/主持相關(guān)評(píng)審會(huì)議、確保項(xiàng)目測(cè)試符合流程與規(guī)范;
3、根據(jù)產(chǎn)品需求和設(shè)計(jì)文檔及項(xiàng)目節(jié)點(diǎn),制定測(cè)試計(jì)劃、組織和指導(dǎo)人員:分析測(cè)試需求/制定測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)/設(shè)計(jì)測(cè)試流程/編寫(xiě)測(cè)試用例/搭建測(cè)試環(huán)境、協(xié)調(diào)測(cè)試資源、監(jiān)督測(cè)試執(zhí)行、審核測(cè)試結(jié)果、復(fù)盤(pán)和優(yōu)化測(cè)試過(guò)程;
4、在測(cè)試各環(huán)節(jié)與開(kāi)發(fā)、PM等職能組織溝通保證測(cè)試輸入和輸出的正確性和完備性;
5、定期提交產(chǎn)品缺陷統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告并完成產(chǎn)品測(cè)試總結(jié)報(bào)告、對(duì)產(chǎn)品缺陷進(jìn)行驗(yàn)證和確認(rèn)、對(duì)于難以重現(xiàn)的缺陷,需要完成可能性原因分析與驗(yàn)證、準(zhǔn)確定位并跟蹤問(wèn)題,推動(dòng)問(wèn)題及時(shí)合理解決;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,人才梯隊(duì)建設(shè),開(kāi)展培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)、對(duì)梯隊(duì)人員的選、育、留有一定的方法,持續(xù)完善測(cè)試團(tuán)隊(duì)的管理、考核及技術(shù)培訓(xùn)工作。
7、與公司內(nèi)部研發(fā)完成自動(dòng)化測(cè)試制定,完成自動(dòng)化測(cè)試用例編寫(xiě)和評(píng)審,完成自動(dòng)化測(cè)試腳本。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,8年測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)(涵蓋硬件產(chǎn)品/軟件產(chǎn)品/互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)產(chǎn)品)和3年以上的團(tuán)隊(duì)(成員20+人以上)管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通軟件工程、軟件測(cè)試?yán)碚摵头椒?,熟知相關(guān)的測(cè)試流程、測(cè)試文檔標(biāo)準(zhǔn)和軟件工程學(xué)原理,能主動(dòng)進(jìn)行技術(shù)鉆研;
3、熟悉各種軟件測(cè)試技術(shù)、方法,如功能測(cè)試、性能測(cè)試、安全性、可靠性、界面等;
4、熟悉日常測(cè)試工具、測(cè)試框架的應(yīng)用,精通各種測(cè)試方法,包括不限于單元測(cè)試,接口測(cè)試,業(yè)務(wù)測(cè)試,專(zhuān)項(xiàng)測(cè)試,UI測(cè)試等;
5、熱愛(ài)測(cè)試工作,思路清晰,善于發(fā)現(xiàn)、分析和總結(jié)問(wèn)題,具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能
薪酬范圍:
面議
投遞要求:
直接投遞簡(jiǎn)歷到人力郵箱: hr@lenkor.cn
【長(zhǎng)沙】車(chē)型開(kāi)發(fā)工程師
職責(zé)描述:
1、根據(jù)要求,獨(dú)立完成汽車(chē)診斷軟件相關(guān)的功能分析、功能協(xié)議撰寫(xiě)、設(shè)計(jì)、編碼、以及調(diào)試相關(guān)工作;
2、根據(jù)項(xiàng)目需求,使用C/C++編寫(xiě)汽車(chē)診斷軟件相關(guān)業(yè)務(wù)代碼;
3、根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范的要求,編寫(xiě)及維護(hù)相應(yīng)的技術(shù)文檔;
4、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)并定期提交工作報(bào)告。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子和通信相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上C++軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),汽車(chē)診斷行業(yè)優(yōu)先;
3、精通C/C++編程語(yǔ)言,精通STL,熟悉常用編程設(shè)計(jì)模式,熟悉JAVA編程語(yǔ)言的優(yōu)先錄用;
4、有一定的學(xué)習(xí)能力,能夠自我快速成長(zhǎng)。
薪酬范圍:
面議
投遞要求:
直接投遞簡(jiǎn)歷到人力郵箱: hr@lenkor.cn